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内容简介：
法院认为，避免因小失大。并作出开除处理。幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，同时，不宜定性为收受学生及家长礼品礼金。却未充分考虑礼物的性质和价值。收受礼品不论价值大小均违反规定并给园方带来负面影响
