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内容简介：
幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，认定幼儿园的解除行为属于违法解除，宣判驳回上诉，而王某仙作为园长，应支付赔偿金。据了解，此案中，幼儿园在执行规定时，也应更加理性和审慎，重庆市九龙坡区三峡幼儿园
