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当事人没有提交新证据。幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，幼儿园以违反规定为由开除园长，王某仙举示家长会上视频，认定幼儿园的解除行为属于违法解除，将幼儿园告上法庭。适用法律正确，法院认为，二审中，…...

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