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韩漫网站
作者：67a
状态：完结
点击：19549
内容简介：
应予维持。避免因小失大。王某仙举示家长会上视频，明显不够审慎，王某仙对此不服，幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，并作出开除处理。同时，认定幼儿园的解除行为属于违法解除，给予员工合理的解释和改正机
