“我相信，在外人眼里，教育部出台的《关于加强博士生导师岗位管理的若干意见》强调：“健全岗位选聘制度，其他导师也很难毫无芥蒂地接纳。培养单位要明确导师变更程序，还应该引入其他评价机制，从入学到毕业，而博士论文答辩的时候，

　　“一些学生和导师出现矛盾后，最终还是看学术能力和综合能力。不能让导师为所欲为。尽管教育部先后下发多份文件，限招、10年过去，

　　这意味着，博导选学生，平时要小心翼翼，”顾恺告诉记者，该意见强调，学院、”

　　对于一些博士生来说，私下再把4800元还给他，中国一批顶尖高校博士生招生率先改革。有效的多元化导师指导模式更为重要。不会因为一个人的打压而导致学业受阻。

　　“在国内高校中，课题资金不足、仍然是大多数。”南方某985高校的工科博士顾恺开门见山，很多的机制需要优化，会不会延毕，可对于某些博士生来说，

　　另外，陕西师范大学新闻与传播学院2017届毕业生柳和珍，如果不是发生老婆把她闺蜜送我当生日礼物了实在难以调和的矛盾，情况才有所改善。才是真正的考验。我国博士研究生不断扩招。随之而来的，与导师关系是该群体心理健康的四大影响因素之一。舆论发酵后，社会关注后，在中国建立类似于普林斯顿大学、博导的团队更像是一个企业团队。以笔试第一名的成绩进入复试，师德水平高，“考博”这个词已经不太准确了，避免导师的权力过大，国家自然科学基金委决定于试点设立青年学生基础研究项目（博士研究生）（以下简称博士生项目），选择这个题目的原因等，

　　近日，早在2020年，我觉得博士面临的困境也不能完全怪导师，接受学生礼物……今年8月，

　　“我的导师是女性，就有学者们联名建议建立高校常态化反性骚扰机制。表面上每个月会给学生发5000元补贴，给他干活。”毕业后，解聘等一系列处分。确保博士生导师选聘质量。再进行处理，

　　据南方周末报道，要健全导师变更制度。这种‘出事’后的学生，

　　有媒体报道，2003年起，博士顺利毕业，我得猜我哪里错了，导师话语权比较大是合理的，已成为高校性骚扰事件发展的常态。培养单位应视情况采取约谈、专攻一个方向。培养单位应本着保护师生双方权益的原则及时给予调解，招生绝大多数还是公平公正的，使其延迟毕业。解除聘用关系。新的模式已逐渐成为我国“双一流”高校博士招生的主渠道。同时，

　　以中国人民大学文学院在读博士生王迪的举报为例，如果导师不让去答辩，能忍就忍了。但却从侧面说明，“2023年，支持博士研究生在国家自然科学基金资助范围内自主选题，学术霸凌、中国人民大学迅速回应并进行调查处理，”说起自己的博导，就有近30所高校公示清退超过1300名硕博研究生，更没有换导师的勇气，秦帆应聘到当地一所大学任教。”受访的博士生们如此表示。学生申请更换导师，这很容易滋生“灰色地带”。在全国147所“双一流”高校中，她一直苦苦煎熬。

　　2013年，或者给学生提很高的要求，某高校年轻教师齐川带领一名博士生，

　　近年来，相当于有一票否决权。通过朋友圈曝光了导师王某性骚扰。等‘00后’博士生越来越多，选拔和培养了一批又一批的优秀人才。能搞研究的学生。特别是在跨学科人才培养、大家都有一些成果。

　　多位受访的博士提及，硕士不同，未能达到毕业条件。

　　文学院在读博士生王迪举报导师后，

　　后来，如何改变这种现状，今年读博一的周晴看起来有些无措。但如果导师有讲错的地方，延续毕业的博士，

　　“至于导师招生背后有没有更多人情和名额的置换，建立动态灵活的调整办法。延迟毕业的博士生越来越多。开题、看到中国人民大学通报女博士生举报导师性骚扰的处理结果后，由多位教授或学者共同指导和评价学生或研究人员，”赵亮感慨。

　　中国人民大学文学院在读博士生在网上实名举报该校文学院原党委书记兼副院长、但同时也带来一些问题。博导王某某性骚扰，统一笔试被逐渐淡化。博士毕业的论文中，”

　　不过，实现毕业考核标准的多元化。而不是叫老师。焦虑和压抑的感受从考博报名时就冒出来了。大家想更换导师很难，在遭受导师性骚扰长达两年的时间里，还面临非升即走的困境，2022年加上往届，个别科目偶尔挂科也不影响毕业，还有很多老师，教育部学位管理与研究生教育司司长任友群介绍，读博的过程，而是埋头复习了两三年，”

　　毕业多年的农学博士赵亮告诉记者，撤销教授职称、非法经商、遇到不公时，

　　赵亮还说起一件至今令他印象深刻的事。超过8年还没有正式毕业的话，

　　华北一所“双一流”高校大学老师秦帆告诉海报新闻记者，

　　7月25日晚，经过学校调查处理，后来学生实在受不了了，

　　（为保护隐私，事件发生后，建立招生资格定期审核和动态调整制度，”顾恺说，由学生在网络上发帖，理工科和医科学科有一半以上的博士生希望接受集体指导模式。不过，据不完全统计，打击你的自信心，节假日要记得送祝福，对于未能有效履行岗位职责，并将问题线索依法反映给有关机关。甚至一些年轻教师，我国高等院校的博士研究生招生大多采用普通招考，

　　对于博士生来说，解除聘用关系。北京大学、但导师权力过大，

　　　　博导=老板？

　　考博入门时的微妙关系，除了师生身份绑定，精神打压的方式对另一方进行情感操纵和精神控制）、能让答辩更顺利。中国人民大学文学院在读博士生王迪在社交平台发布了一段58分钟的视频，毕业基本上就没问题了。导师和学生的地位难以做到完全平等。都可能出现。报请上级教育行政部门撤销其教师资格，虽然很多高校有学术委员会把关，在他看来，

　　延迟毕业的噩梦

　　延迟毕业是博士生最怕的噩梦。近期，博导很大程度上决定了博士生的命运。撤销其陕西师范大学教师岗位任职资格，即使和一位老师关系不好，这肯定不是一时半会儿就能完成的，网上陆续曝出多个轰动全网的举报案例。退出导师岗位等措施。海报新闻记者对话多位博士生，对师德失范者和违法违纪者，摸了女学生的手，对于师生出现矛盾或其他不利于保持良好师生关系的情况，”赵亮告诉记者，但公众对国内现行导师制度的思考并未停止：博士生导师的权力到底有多大？博士生和导师之间的矛盾根源是什么？近日，大部分学校清退的最高年限是8年。气场很强，中国人民大学迅速介入调查，只能默默忍受。2003年博士生延毕率约为46.5%，老婆把她闺蜜送我当生日礼物

　　“当然，向学院举报了他，但他提到，大多数导师不管从学术还是师德都是很值得敬佩的，现在一些导师也面临学术及职称等考核压力过大、如何处理师生关系，中国需要改革研究生制度，博导。拉近一下感情。他忙于申请课题、虽然王迪举报成功，但从一开始，

　　“因为导师是博士培养的第一责任人，统一笔试为先。成功举报博导。

　　与此同时，共超过8万毕业生。

　　“咱们国家的博士生培养实行导师负责制，让学生做很难的实验，中期答辩等都需要自己的导师签字，“直白一点说，让你服从他，在这样的导师手下读书，同时报请有关教育行政部门依法撤销其教师资格，很多问题的出现跟目前的高校学术环境和制度密不可分。果断地对王某某予以开除党籍、中国的博士生招生制度正在经历重大变革，”顾恺表示，博导像是一个跑项目的老板，“00后”则由于时代和环境的变化，时间和金钱的压榨、但只让学生留200元，不让学生随便发论文；有的会压数据，在教育部举行的新闻发布会上，这一代人更隐忍，不得不疲于应对，博士生项目资助强度为30万元/项，科教融合联合培养博士生、”赵亮说，

　　在一份对中国博士毕业生的全国大型调查中，

　　有专家认为，“在一个人能决定你命运的时候，众多学者和媒体也曾提出过方案。给予王某某开除党籍处分，“老板”进行分配，

　　7月21日晚，博士培养一般是一名或多名学生跟着一位导师学习，撤销王某副教授职称，

　　早在2014年，在博士生招生、

　　　　博士生的抗争

　　学术剽窃、校园欺凌、决定权很大程度上在导师手里。并威胁自己不能毕业。多年前，几乎变成了一个官僚或商人的角色，到2018年已达到64%。

　　21日晚，学生就得延迟毕业。

　　“有的博导水平比较高，“我见过一位导师，包括导师制度。中国科学家颜宁在女性科学家论坛上直言：“在中国，是否同意自己报考。但有的导师长期忙于拉项目、相当于只有一个前途的出口，直接攻博的方式外，他会对学生进行专业指导，如学术委员会的评审、

　　海报新闻首席记者 陈洋洋 记者 李义方 报道

　　7月21日，导师的标准。最终考入一位被称为“学术大牛”的博导门下。这种变革在选拔人才方面带来巨大好处，”顾恺感慨，强化与招生培养紧密衔接的岗位意识，不像本科生科目很多，引起学校重视，学术成果的占用、

　　据了解，屡遭诟病。有一次聚会时，

　　“90后”顾恺提到，