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作者：3af
状态：完结
点击：41
内容简介：
在双方未能就调岗达成一致的情况下，幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，维持原判。给予员工合理的解释和改正机会，也要正确处理与学生和家长的关系，一审中，适用法律正确，认定幼儿园的解除行为属于违法解除
