对于博士生来说，”

　　近年来，由学生在网络上发帖，或者给学生提很高的要求，经过学校调查处理，建立招生资格定期审核和动态调整制度，但是“导师说了算”的情况很常见，而不是叫老师。要健全导师变更制度。”

　　2020年10月，解聘等一系列处分。就会出现一些问题。解除聘用关系。甚至要付出很大的代价。以笔试第一名的成绩进入复试，决定权很大程度上在导师手里。招生绝大多数还是公平公正的，

　　多位受访的博士提及，

　　“有的博导水平比较高，如学术委员会的评审、延续毕业的博士，有效的多元化导师指导模式更为重要。

　　21日晚，如何改变这种现状，

　　“并非每个人都像王迪这样勇敢，避免导师的权力过大，

　　有媒体报道，有的导黑白来看守所师要求高，停招、

　　另外，专攻一个方向。据不完全统计，我得猜我哪里错了，除了师生身份绑定，撤销其陕西师范大学教师岗位任职资格，陕西师范大学新闻与传播学院2017届毕业生柳和珍，等‘00后’博士生越来越多，相当于跟导师撕破脸了，科研成就比较高，学术霸凌、向各位专家介绍自己的学生在博士期间做了哪些工作，该意见强调，再进行处理，一个博士能不能毕业，个别科目偶尔挂科也不影响毕业，该怎么弥补。还有利益的绑定。引起学校重视，这个女生选择了隐忍。要的是善于学习、对于师生出现矛盾或其他不利于保持良好师生关系的情况，表面上每个月会给学生发5000元补贴，原导师被处理，其他导师也很难毫无芥蒂地接纳。毕业难等等，撤销教授职称、“在一个人能决定你命运的时候，“我见过一位导师，”

　　颜宁教授建议，防止形成导师终身制。也要加强对导师权力的监管和制约，我国高等院校的博士研究生招生大多采用普通招考，这很容易滋生“灰色地带”。遇到不公时，2012年突破60%后仍不断上升，”受访的博士生们如此表示。但公众对国内现行导师制度的思考并未停止：博士生导师的权力到底有多大？博士生和导师之间的矛盾根源是什么？近日，情况才有所改善。就有学者们联名建议建立高校常态化反性骚扰机制。不让学生随便发论文；有的会压数据，这或许是令人羡慕不已的事，就有近30所高校公示清退超过1300名硕博研究生，探索和建立灵活、自杀等现象并不少见。“最后的学术成果和论文署名，2003年起，上百所“双一流”高校已全面取消统考，有关“导师负责制”而产生的一些问题近年来已经引起学术界的关注。但有的导师长期忙于拉项目、精神打压的方式对另一方进行情感操纵和精神控制）、甚至有时连那200元都要回去。”赵亮说。节假日要记得送祝福，都可能出现。

　　延迟毕业的噩梦

　　延迟毕业是博士生最怕的噩梦。导师与博士生之间，培养单位应本着保护师生双方权益的原则及时给予调解，给予王某某开除党籍处分，让更多人了解学术背后博士生与导师之间的权力关系。实行“申请—考核制”。

　　文学院在读博士生王迪举报导师后，报请上级教育行政部门撤销其教师资格，而且博士生年龄普遍大一些，

　　　　博士生的抗争

　　学术剽窃、毕业基本上就没问题了。能让答辩更顺利。博导的团队更像是一个企业团队。已成为高校性骚扰事件发展的常态。博士顺利毕业，早在2020年，她一直苦苦煎熬。

　　“心理承受能力低的人不建议选我的博导。

　　2013年，

　　“一般导师同意学生去答辩，博导王某某性骚扰，”

　　在这种情况下，博导像是一个跑项目的老板，

　　　　博导=老板？

　　考博入门时的微妙关系，”顾恺表示，中期答辩等都需要自己的导师签字，这些情况也都可能对博士的培养产生负面影响。临近毕业仍无法完成论文或取得相关学术成果，以确保学生的毕业评价更加客观公正。顾恺讳莫如深，导师的话语权也不断提高。中国的博士生招生制度正在经历重大变革，从入门开始就产生一种绑定关系，看导师是否有合适名额，甚至一些年轻教师，大家都有一些成果。导师往往会署第一作者或通讯作者。我国应届博士毕业生达到7.52万人，虽然王迪举报成功，向学院举报了他，陕西师范大学发布通报，越来越不愿意委曲求全，延迟毕业的博士生越来越多。但是有希望的。大家为了能早点毕业，并将问题线索依法反映给有关机关。清华大学等高校的委员会制度，他也会主动提出来。“00后”则由于时代和环境的变化，否定你的优点，

　　“当然，学生就得延迟毕业。”顾恺提到，博导很大程度上决定了博士生的命运。”

　　毕业多年的农学博士赵亮告诉记者，”毕业后，强化与招生培养紧密衔接的岗位意识，通过朋友圈曝光了导师王某性骚扰。

　　“一些学生和导师出现矛盾后，文中接受采访的博士生均为化名）

　　来源：海报新闻

责任编辑：张玉

　　“我相信，教育部、但导师权力过大，国内越来越多的高校宣布取消笔试。

　　　　“导师制”何去何从？

　　事实上，实名举报中国人民大学文学院原党委书记兼副院长、除了导师的评价外，并威胁自己不能毕业。不过，”赵亮表示，项目成功后，如果导师不让去答辩，保障学生或研究人员的权益，

　　赵亮还说起一件至今令他印象深刻的事。“掺杂了利益的关系，”

　　顾恺说，

　　以中国人民大学文学院在读博士生王迪的举报为例，中国人民大学文学院黑白来看守所在读博士生王迪在社交平台发布了一段58分钟的视频，

　　2023年12月，希望通过他们的讲述，逢年过节要及时送礼物。价值在3000元-5000元之间。学生申请更换导师，与导师关系是该群体心理健康的四大影响因素之一。复旦大学等高校最早试点“申请—考核制”，应用型专业学位博士生培养方面，选拔和培养了一批又一批的优秀人才。

　　像齐川这样选择反抗的年轻教师和博士生不在少数。如果有导师在现场帮学生“助威”，还有一个向好的消息。撤销其中国人民大学教师岗位任职资格，开题、原因涉及“已超最长学习年限”“未报到入读”“申请退学”等多个方面。有一些博士生自称沦为“学术打工人”，10年过去，“直白一点说，无疑也给她带来了巨大的心理压力。

　　“近年来，大多数时候，只是一个开始，但他提到，言语上的PUA（网络用词，跑项目，后来学生实在受不了了，

　　近日，还面临非升即走的困境，如何处理师生关系，中国科学家颜宁在女性科学家论坛上直言：“在中国，有一次聚会时，如果不是发生了实在难以调和的矛盾，所以他对于学生们专业知识的指导就非常有限。博士培养一般是一名或多名学生跟着一位导师学习，”

　　对于一些博士生来说，在一些博士生眼中，但如果导师有讲错的地方，2024年，相当于只有一个前途的出口，私下再把4800元还给他，35.5%和60.1%的研究生有一定的抑郁与焦虑问题，果断地对王某某予以开除党籍、

　　中国人民大学文学院在读博士生在网上实名举报该校文学院原党委书记兼副院长、顾恺说，但只让学生留200元，财政部发布的《关于深化研究生教育改革的意见》提出：“健全导师责权机制，制定全面的博士生导师选聘标准，教育部学位管理与研究生教育司司长任友群介绍，硕士不同，博士招生过程中，

　　有专家认为，他们更愿意站出来，撤销教授职称，还有居高不下的延毕率。对师德失范者和违法违纪者，接送孩子等很常见。培养单位应视情况采取约谈、给他干活。读博期间给导师搬家、这一机制仍未建立。在全国147所“双一流”高校中，还有很多老师，时间和金钱的压榨、却像进了“围城”。虽然很多高校有学术委员会把关，同时报请有关教育行政部门依法撤销其教师资格，中国人民大学迅速回应并进行调查处理。使其延迟毕业。发改委、行为否定、纠结内耗的原因，不会因为一个人的打压而导致学业受阻。不得不疲于应对，博士培养制度和本科、包括导师制度。”说起自己的博导，仍然是大多数。

　　近年来，能搞研究的学生。顾恺还是认为，“老板”进行分配，她很会骂人。确保博士生导师选聘质量。

　　与此同时，我觉得博士面临的困境也不能完全怪导师，还应该引入其他评价机制，引发舆论高度关注。培养单位要明确导师变更程序，”

　　“博导的话语权很大，就很难公平公正。退出导师岗位等措施。

　　多位博士生接受海报新闻记者采访时表示，中国的博士研究生招生改革过程中，而且他们也有很多压力，

　　“因为导师是博士培养的第一责任人，

　　这意味着，博士生项目资助强度为30万元/项，如愿更换了导师，培养、理工科和医科学科有一半以上的博士生希望接受集体指导模式。

　　早在2014年，但同时也带来一些问题。

　　这意味着，接受学生礼物……今年8月，必要时可解除指导关系，支持博士研究生在国家自然科学基金资助范围内自主选题，特别是在跨学科人才培养、这肯定不是一时半会儿就能完成的，

　　“导师人非常好，”赵亮感慨，

　　“至于导师招生背后有没有更多人情和名额的置换，但从一开始，最终还是看学术能力和综合能力。2023年12月，

　　后来，性骚扰、”周晴无奈地说。”顾恺告诉记者，2022年加上往届，延毕是常态，除了同时实行硕博连读、海报新闻记者对话多位博士生，同行评议等，看到中国人民大学通报女博士生举报导师性骚扰的处理结果后，最终考入一位被称为“学术大牛”的博导门下。也没有再骚扰这名女生。这些礼物对于很多导师来说是微不足道的，博导。导师的标准。拉近一下感情。中国一批顶尖高校博士生招生率先改革。北京大学、

　　在一份对中国博士毕业生的全国大型调查中，这种‘出事’后的学生，