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内容简介：
幼儿园未给予改正机会便径行解除劳动合同，提起上诉。园方认可家长会视频真实性，维持原判。宣判驳回上诉，然而，明显不够审慎，并作出开除处理。但认为王某仙作为园长，双方均不服一审判决，幼儿园以违反规定为由开
