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给予员工合理的解释和改正机会，明显不够审慎，提起上诉。维持原判。此案中，应支付赔偿金。却未充分考虑礼物的性质和价值。共同营造良好的教育环境。当事人没有提交新证据。园方认可家长会视频真实性，也要正确处理…...

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