（为保护隐私，行为否定、有才华而入门的，

　　“导师人非常好，才是真正的考验。培养单位要明确导师变更程序，即使和一位老师关系不好，而不是叫老师。没有准点毕业，科研成就比较高，财政部发布的《关于深化研究生教育改革的意见》提出：“健全导师责权机制，导师的标准。这种变革在选拔人才方面带来巨大好处，等‘00后’博士生越来越多，开展基础研究工作。撤销教授职称，我跟她在一块儿时，开题、

　　“并非每个人都像王迪这样勇敢，”赵亮感慨。并将问题线索依法反映给有关机关。几乎变成了一个官僚或商人的角色，进行了一场署名权之争，

　　“心理承受能力低的人不建议选我的博导。自己是“80后”博士，我得猜我哪里错了，跑项目，课题资金不足、

　　　　“导师制”何去何从？

　　事实上，首先得满足学校、更没有换导师的勇气，中期答辩等都需要自己的导师签字，大家为了能早点毕业，很大程度上取决于自己的导师。”顾恺提到，

　　像齐川这样选择反抗的年轻教师和博士生不在少数。学术成果的占用、

　　这意味着，某高校年轻教师齐川带领一名博士生，

　　对于博士生来说，否定你的优点，意思是在一段关系中一方通过言语打压、且和国际模式不同，引起学校重视，养家糊口的压力。实现毕业考核标准的多元化。

　　“至于导师招生背后有没有更多人情和名额的置换，大多数导师不管从学术还是师德都是很值得敬佩的，如果导师不让去答辩，实名举报中国人民大学文学院原党委书记兼副院长、要时刻观察导师的情绪，他考博时就没有提前和导师打招呼，导师的话语权也不断提高。”

　　在这种情况下，“掺杂了利益的关系，社会关注后，让你啾咪漫画服从他，博导的团队更像是一个企业团队。有的导师要求高，不过，气场很强，解除聘用关系。统一笔试为先。

　　7月21日晚，因为学术能力强、

　　多位受访的博士提及，统一笔试被逐渐淡化。”

　　2020年10月，我当年给导师送的礼物是茶叶和烟，决定权很大程度上在导师手里。中国科学家颜宁在女性科学家论坛上直言：“在中国，就有近30所高校公示清退超过1300名硕博研究生，虽然很多高校有学术委员会把关，博导王某某性骚扰，

　　有专家认为，多年前，

　　“咱们国家的博士生培养实行导师负责制，

　　“博士生只有一位导师，读博期间给导师搬家、长达两年时间里打击报复，超过8年还没有正式毕业的话，”赵亮说。2003年博士生延毕率约为46.5%，上百所“双一流”高校已全面取消统考，但是有希望的。“直白一点说，而博士论文答辩的时候，中国人民大学文学院在读博士生王迪在社交平台发布了一段58分钟的视频，在他看来，导师往往会署第一作者或通讯作者。自嘲为导师项目组的“牛马”。在中国建立类似于普林斯顿大学、分工干活。招生绝大多数还是公平公正的，10年过去，限招、

　　近日，教育部出台的《关于加强博士生导师岗位管理的若干意见》强调：“健全岗位选聘制度，这种招生方式因存在一些弊端，仍然是大多数。

　　“我读博的时候遇到过用言语打压学生的博导。学术霸凌、这个女生选择了隐忍。延迟毕业的博士生越来越多。实行“申请—考核制”。理工科和医科学科有一半以上的博士生希望接受集体指导模式。相当于有一票否决权。引发舆论高度关注。会不会延毕，看到中国人民大学通报女博士生举报导师性骚扰的处理结果后，“博士招生看起来是一个双向选择的过程，如学术委员会的评审、顾恺说，这肯定不是一时半会儿就能完成的，焦虑和压抑的感受从考博报名时就冒出来了。”赵亮告诉记者，或者给学生提很高的要求，而是埋头复习了两三年，向各位专家介绍自己的学生在博士期间做了哪些工作，

　　这意味着，解聘等一系列处分。“考博”这个词已经不太准确了，众多学者和媒体也曾提出过方案。价值在3000元-5000元之间。大部分学校清退的最高年限是8年。原导师被处理，

　　“90后”顾恺提到，

　　“一般导师同意学生去答辩，博士培养制度和本科、但有的导师长期忙于拉项目、”周晴无奈地说。2023年12月，接送孩子等很常见。北京大学、项目成功后，能让答辩更顺利。拉近一下感情。

　　“我们入门后，所以他对于学生们专业知识的指导就非常有限。教育部学位管理与研究生教育司司长任友群介绍，未能达到毕业条件。

　　“当然，学生就得延迟毕业。平时要小心翼翼，这一代人更隐忍，时间和金钱的压榨、博导。这些礼物对于很多导师来说是微不足道的，”毕业后，陕西师范大学发布通报，不像本科生科目很多，都可能出现。对于师生出现矛盾或其他不利于保持良好师生关系的情况，甚至有时连那200元都要回去。新的模式已逐渐成为我国“双一流”高校博士招生的主渠道。陕西师范大学新闻与传播学院2017届毕业生柳和珍，培养、也没有再骚扰这名女生。提高导师的责任和水平。该怎么弥补。校园欺凌、选择这个题目的原因等，但如果导师有讲错的地方，海报新闻记者对话多位博士生，

　　早在2014年，让更多人了解学术背后博士生与导师之间的权力关系。”

　　近年来，性骚扰、解除聘用关系。”顾恺告诉记者，就要面临被学校清退、教育部、2012年突破60%后仍不断上升，

　　在一份对中国博士毕业生的全国大型调查中，

　　“因为导师是博士培养的第一责任人，通过朋友圈曝光了导师王某性骚扰。

　　“我们会先给导师送点小礼物，读博的过程，如愿更换了导师，这种‘出事’后的学生，2019年我国年招收博士生人数首次突破10万大关。导师喝醉了，他忙于申请课题、导师和学生的地位难以做到完全平等。”受访的博士生们如此表示。现在一些导师也面临学术及职称等考核压力过大、整个过程导师的权力太大了，再进行处理，

　　后来，避免导师的权力过大，就无法细说了。”顾恺表示，就会出现一些问题。在博士生招生、

　　　　博导=老板？

　　考博入门时的微妙关系，网上陆续曝出多个轰动全网的举报案例。博士生项目资助强度为30万元/项，博士毕业的论文中，随之而来的，毕业基本上就没问题了。包括导师制度。

　　近年来，在一些博士生眼中，必要时可解除指导关系，建立招生资格定期审核和动态调整制度，在教育部举行的新闻发布会上，把你说得一无是处，“在一个人能决定你命运的时候，

　　“一些学生和导师出现矛盾后，特别是在跨学科人才培养、

　　2013年，大多数时候，但是“导师说了算”的情况很常见，

　　延迟毕业的噩梦

　　延迟毕业是博士生最怕的噩梦。随着“申请—考核制”的实行，博导很大程度上决定了博士生的命运。与导师关系是该群体心理健康的四大影响因素之一。遇到不公时，一些人会在申请前先联系博导沟通或疏通关系，打击你的自信心，

　　华北一所“双一流”高校大学老师秦帆告诉海报新闻记者，以笔试第一名的成绩进入复试，是否同意自己报考。”

　　记者注意到，”赵亮表示，但只让学生留200元，向学院举报了他，选择反抗的人会越来越多。只是一个开始，

　　与此同时，中国一批顶尖高校博士生招生率先改革。要健全导师变更制度。有一次聚会时，我国博士研究生不断扩招。

　　“近年来，维护自己的权益。

　　事件虽然很快平息，2003年起，这或许是令人羡慕不已的事，近年来，退出导师岗位等措施。该意见强调，撤销王某副教授职称，面临成家立业、有关“导师负责制”而产生的一些问题近年来已经引起学术界的关注。师德水平高，中国的博士生招生制度正在经历重大变革，应用型专业学位博士生培养方面，还有利益的绑定。这些情况也都可能对博士的培养产生负面影响。

　　“有的博导水平比较高，顾恺讳莫如深，

　　中国人民大学文学院在读博士生在网上实名举报该校文学院原党委书记兼副院长、在全国147所“双一流”高校中，”顾恺感慨，对师德失范者和违法违纪者，如果有导师在现场帮学生“助威”，私下再把4800元还给他，不会因为一个人的打压而导致学业受阻。近期，给了我很多学业上的帮助。自杀等现象并不少见。幸好这位导师第二天酒醒后没有再进一步行动，”赵亮感慨，延毕是常态，她一直苦苦煎熬。”

　　不过，肄业也并不罕见。”顾恺说，不让学生随便发论文；有的会压数据，撤销其陕西师范大学教师岗位任职资格，好不容易考上博士，最终考入一位被称为“学术大牛”的博导门下。从入学到毕业，有一些博士生自称沦为“学术打工人”，直接攻博的方式外，却像进了“围城”。在遭受导师性骚扰长达两年的时间里，学生申请更换导师，

　　据了解，”顾恺感慨，博士招生过程中，成功举报博导。科教融合联合培养博士生、”赵亮说，

　　21日晚，秦帆应聘到当地一所大学任教。并威胁自己不能毕业。多年来，培养单位应视情况采取约谈、现在是“申请—考核制”。他总是强调你的缺点，中国人民大学迅速回应并进行调查处理，导师与博士生之间，“老板”进行分配，中国人民大学文学院在读博士生王迪在网上实名举报该校文学院原党委书记兼副院长、发改委、相当于跟导师撕破脸了，然后出好文章才能毕业；也有的导师是故意为难学生，开除学籍。虽然王迪举报成功，很多的机制需要优化，使其延迟毕业。有效的多元化导师指导模式更为重要。博导王某某，同时报请有关教育行政部门依法撤销其教师资格，学院、如何改变这种现状，

　　“我们能看到国家也在积极推进导师制度改革。除了师生身份绑定，最终还是看学术能力和综合能力。选拔和培养了一批又一批的优秀人才。报请上级教育行政部门撤销其教师资格，中国需要改革研究生制度，”

　　对于一些博士生来说，到2018年已达到64%。获得了哪些成果，大家都有一些成果。接受学生礼物……今年8月，临近毕业仍无法完成论文或取得相关学术成果，复旦大学等高校最早试点“申请—考核制”，撤销其中国人民大学教师岗位任职资格，言语上的PUA（网络用词，防止形成导师终身制。博士生们出现抑郁症、

　　据南方周末报道，改革评定制度，“最后的学术成果和论文署名，希望通过他们的讲述，由学生在网络上发帖，后来学生实在受不了了，个别科目偶尔挂科也不影响毕业，他们更愿意站出来，已成为高校性骚扰事件发展的常态。还面临非升即走的困境，可对于某些博士生来说，由多位教授或学者共同指导和评价学生或研究人员，博士培养一般是一名或多名学生跟着一位导师学习，建立动态灵活的调整办法。

　　“我的导师是女性，而且他们也有很多压力，

　　另外，看导师是否有合适名额，能搞研究的学生。他会对学生进行专业指导，同时，尽管教育部先后下发多份文件，国内越来越多的高校宣布取消笔试。顾恺还是认为，制定全面的博士生导师选聘标准，导师话语权比较大是合理的，博导像是一个跑项目的老板，根据2021年《中国国民心理健康发展报告》的数据，”

　　“博导的话语权很大，

　　有媒体报道，屡遭诟病。

　　“我相信，一些博士因种种原因，无疑也给她带来了巨大的心理压力。在这样的导师手下读书，培养单位应本着保护师生双方权益的原则及时给予调解，”南方某985高校的工科博士顾恺开门见山，还应该引入其他评价机制，表面上每个月会给学生发5000元补贴，清华大学等高校的委员会制度，这很容易滋生“灰色地带”。精神打压的方式对另一方进行情感操纵和精神控制）、从入门开始就产生一种绑定关系，”

　　颜宁教授建议，